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界首市2017年劳动保障守法诚信评价工作总结
字体【 】  【编辑日期:2017/11/15】  【来源:界首市政府】  【编辑:市人力资源和社会保障局】    【 关 闭 】

      为促进劳动保障法律法规和规章全面贯彻落实,推动用人单位依法建立自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式,掌握用人单位劳动管理情况,建立用人单位劳动保障守法信用档案,树立用人单位诚实守信的社会形象,构建和谐稳定的劳动关系,根据省人社厅《关于开展2017年劳动保障守法诚信等级评价工作的通知》,我市于2017年7月对各用人单位开展了劳动保障守法诚信等级评价活动,并按照要求,结合我市实际成立诚信评价活动领导小组,明确目标,落实责任,确保了评价工作顺利进行。现就有关工作情况总结如下:

      我们本着严格执法,强化劳动保障诚信评价的方式和方法,广泛宣传劳动保障法律法规,依法规范用人单位劳动用工行为,切实维护劳动者合法权益的原则,从用人单位制定的劳动规章制度和人事劳动争议调解组织工作制度文本制定情况,职工花名册建立情况,劳动合同签订情况,执行工时情况,工资发放情况,招用人员备案情况,参加社会保险及缴纳社会保险费的情况,女职工和未成年工保护的相关规定落实情况,执行职工培训制度和技术岗位职工持证上岗等有关情况对我市各类用人单位47家进行劳动保障诚信评价。

      通过劳动保障诚信评价活动,有效规范了用人单位的依法诚信用工,用工环境得到进一步净化。在今后的工作中,我们将进一步提高工作效率,结合劳动保障诚信评价加强对全市用人单位的日常监察力度,畅通投诉、举报渠道,加大执法检查,严肃贯彻落实劳动保障法律法规,促进用人单位依法用工。严厉打击非法用工、克扣、拖欠工资的违法行为,切实维护劳动者合法权益,为促进我市经济健康、和谐、稳定发展作出新的贡献。

 

附件:界首市2017年劳动保障守法诚信评价A级单位.docx

                              

 

界首市劳动保障监察执法大队

2017年9月2日

 

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